工作中，很多人常犯的一个错误就是自己干了很多，但是老板压根儿不知道。因为他们很少和老板在工作过程中进行交流。工作干完了就交差了，工作中遇到了什么难题、你是如何解决的、经过了什么挫折等，老板一概不了解，更看不到你在工作中的能力和付出的努力。这样你怎么能得到老板的赏识和重用呢？
同事关系也是困扰许多职场人的一个难题。一个会工作的人应该是一个会和同事相处的人，良好的人际关系会使他工作起来愉快而有效率。在工作中，不是你一个人把活儿都干了大家就领你的情，不要干“受累不讨好”的事，要学会合作与分享。
善于总结是一个很好的工作习惯。总结不足，及时改进，不断为自己的职场道路清理障碍；总结成果，继续发扬，以便更有效率地开展工作。养成总结的好习惯，这是“巧干”的一种有效方法。
三、逆向思考问题
有一个大家耳熟能详的故事：司马光砸缸。说的是有一次司马光跟小伙伴们在院子里玩耍。有个小孩爬到一口大水缸的缸沿上玩，不小心掉了进去。司马光急中生智，从地上捡起一块大石头，使劲向水缸砸去。水缸破了，缸里的水流了出来，被淹在水里的小孩得救了。