“我就是属于那种运气比较好的人，连着想的策划方案成功了，仅此而已，至于除开这些了之后，我有什么不一样的地方，那也是没有的。”
“我非常高兴能够和大家成为朋友，以后如果大家有什么事情也可以直接来联系。”
第一百七十二章 员工激励方案
当然了，零后对待员工当然不能够直接采取处罚的方法，在必要的时候奖励员工也是一定要有的措施。
他在这里已经待了三个星期的时间了，对于每一个员工的工作习惯或多或少也有了一定的了解，而且在他的面前也已经总结出来了一副非常巨大的表格。
段莹莹走进屋子里面见到这个表哥之后，都觉得自己是不是走错地方了，自己的办公室里面之前明明没有这些东西，这到底是什么情况？
“你做出来了个什么东西啊，这些东西我之前可从来都没有见到过，先说好，如果要额外花钱的话，我是无论如何都不会同意的。”
听到了这一句话，他脸上的表情笑得更加开心了，说这些东西都是自己之前早就已经准备好的东西，绝对不会额外，而且相反，还会给他们带来一笔巨大的利润。
“这上面有着每一个员工这一段时间的工作计划，以及他们完成的工作计划的数量，根据他们的工作效率，你可以给予他们适当的激励，不用太多，最多的500元也是一种激励。”